المادة 32 من النظام المالي للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي رقم 75 لسنة 2005

أ- يتحمل الموظف شخصيا نتيجة أي خطأ او اهمال تسبب به وأدى الى وقوع ضرر مالي او مادي الحق بالمؤسسة خسارة معينة ، ويقرر المدير العام بناء على تنسيب لجنة الموظفين في المؤسسة مقدار الخسارة وطريقة تحصيلها والاجراءات الواجب اتخاذها بحق هذا الموظف. ب- اذا تعذر تحديد المسؤول عن الخطأ او الاهمال المنصوص عليه في الفقرة (أ) من هذه المادة فيتم شطب النقصفصح ة 9 او املن خ11سارة وفقا لما يلي:- 1-اذا لم يتجاوز مقدار الخسارة (2000) الفي دينار بقرار من المدير العام بناء على تنسيب لجنة الموظفين. 2-اذا تجاوز مقدار الخسارة (2000) الفي دينار بقرار من اللجنة ، بناء على تنسيب من المدير العام.