المادة 12 من نظام موظفي مؤسسة التدريب المهني صادر بالاستناد الى المادة (13) من قانون مؤسسة التدريب المهني رقم رقم 69 لسنة 1979

الماده 12- لا يجوز تعيين اصحاب المؤهلات المبينة ادناه في الوظائف المصنفة في المؤسسة بدرجات ورواتب تزيد عن الدرجات التالية:- أ- خريج المدارس الاعدادية والحائز بعد ذلك على شهادة مدرسية اختصاصية او مهنية بعد دراسة ثلاث سنوات او ما يعادلها في ادنى مربوط للدرجة السادسة. ب- حامل شهادة الدراسة الثانوية الاردنية العامة ( التوجيهي / الفرع المهني ) او ما يعادلها براتب السنة الثالثة من الدرجة السادسة. ج- خريج المعاهد التي مدة الدراسة المهنية الكاملة فيها سنة واحدة بعد شهادة الدراسة الثانوية الاردنية العامة او ما يعادلها براتب السنة الخامسة من الدرجة السادسة. د- خريج المعاهد التي مدة الدراسة المهنية الكاملة فيها سنتان بعد شهادة الدراسة الثانوية الاردنية العامة او ما يعادلها براتب السنة الثانية من الدرجة الخامسة. ه - خريج المعاهد التي مدة الدراسة المهنية الكاملة فيها ثلاث سنوات بعد شها دة الدراسة الثانوية الاردنية العامة او مايعادلها براتب السنة الرابعة من الدرجة الخامسة. و- خريج الجامعات والكليات العالية الذي يحمل الشهادة الجامعية الاولى ( بكالوريوس او ليسانس ) في ادنى مربوط الدرجة الرابعة. ز- خريج الجامعات والكليات العالية الذي يحمل شهادة الدبلوم للدراسات العليا بعد الحصول على الشهادة الجامعية الاولى براتب السنة الثالثة من الدرجة الرابعة. ح- خريج الجامعات والكليات العالية الذي يحمل الشهادة الجامعية الثانية ( الماجستير ) براتب السنة الخامسة من الدرجة الرابعة. ط- حامل شهادة الدكتوراة براتب السنة الخامسة من الدرجة الثالثة. ى - خريج الجامعات والكليات العالية الذي يحمل الشهادة الجامعية الاولى في حقل الهندسة براتب السنة الخامسة من الدرجة الرابعة. ك- خريج الجامعات والكليات العالية الذي يحمل شهادة الدبلوم للدراسات العليا في حقل الهندسة بعد الحصول على الشهادة الجامعية الاولى براتب السنة السابعة من الدرجة الرابعة. ل- خريج الجامعات والكليات العالية الذي يحمل الشهادة الجامعية الثانية ( الماجستير ) في حقل الهندسة في ادنى مربوط الدرجة الثالثة. م- حامل شهادة الدكتوراة في حقل الهندسة براتب السنة الثامنة من الدرجة الثالثة.