المادة 33 من نظام موظفي معهد الادارة العامة رقم 15 لسنة 1974

يلفت نظر الموظف الذي يقدم عنه تقرير بدرجة ضعيف الى نواحي ضعفه بكتاب يتضمن توجيها كافيا لتحسين حالته ومعالجة ضعفه.